Vrijednosti grupe KANSAI HELIOS definiraju našu korporativnu kulturu, predstavljajući smjernice za svakodnevno poslovanje koje čine temelj našeg učinka i obvezuju nas na ponašanje koje označava izuzetnost u okviru svih poslovnih procesa. Naše vrijednosti se očituju u načinu na koji međusobno surađujemo, odražavaju se na naše poslovne partnere i druge dionike u poslovnom okruženju.

S iznimnom posvećenošću brinemo za okoliš, zdravlje i sigurnost naših zaposlenika. Entuzijastični smo u svom radu i jačanju svijesti o preuzimanju odgovornosti kroz cijeli lanac vrijednosti.

Brzim i promišljenim odlukama, učinkovito se nosimo s promjenama i potrebama na tržištu te pružamo kvalitetna rješenja. Da bismo ostvarili ciljeve, odabiremo najoptimalniji način za postizanje izvrsnih rezultata u kratkom roku.

Neprekidno unapređujemo svoje znanje i veliku pažnju posvećujemo profesionalnom i osobnom razvoju. Kroz cjeloživotno učenje povećavamo dodanu vrijednost zaposlenika, kompanije i naših poslovnih partnera. Pouzdanošću, poštovanjem i pridržavanjem etičkih načela održavamo integritet čak i u najzahtjevnijim situacijama.

Kroz stalnu usredotočenost na razumijevanje i nadilaženje potreba i očekivanja naših poslovnih partnera, gradimo istinske odnose. Inovativnošću i kreativnim pristupom brzo odgovaramo na promjene,  djelujući u pravcu stalnog napretka i postizanja pozitivnih rezultata.

Posvećenost grupe KANSAI HELIOS osnovnim standardima koji osiguravaju dobre uvjete na radnom mestu i transparentne poslovne odnose navedena je u Kodeksu ponašanja. Ovaj kodeks ponašanja je obvezjući za sve zaposlene u grupi KANSAI HELIOS širom sveta. Svi naši rukovoditelji i zaposleni imaju osobnu odgovornost da budu upoznati sa Kodeksom ponašanja i da ga se pridržavaju.

Poznavanje, razumevanje i življenje Kodeksa je krucijalni dio onoga što jesmo i za šta se zalažemo. Naš Kodeks definira kako razumijemo naše odgovornosti, predstavlja naše obveze prema životnoj sredini, zdravlju i sigurnosti i željenoj kulturi komunikacije. Nudi nam smjernice za izbjegavanje sukoba interesa i odnosa sa kolegama, partnerima i drugim zainteresiranim stranama.